San Pedro Cholula.- A partir del primer día del mes de enero del próximo año entrará en vigencia el incremento salarial a los trabajadores de San Pedro Cholula, confirmó el dirigente de la Confederación de Trabajadores de México, Leobardo Soto Martínez.
En su visita a dicha demarcación, donde se llevan a cabo las mesas de trabajo, detalló que la Comisión Revisora de estos acuerdos salariales, la Comisión Electoral y el Comité en Funciones, mantienen pláticas avanzadas.
“Las prestaciones y el incremento salarial entrarán a partir del primero de enero, ese es el primer acuerdo”, detalló Leobardo Soto, a lo que agregó, “en los quinquenios llevamos avances importantes en ayuda escolar, en el tema de despensa, hay una propuesta del incremento salarial y no la hemos aceptado, nosotros hicimos la propuesta del 15 por ciento directo al salario, su propuesta es de 6.41 no la hemos aceptado, por lo que las mesas de diálogo y negociación siguen y solo estamos a la espera de la agenda de la presidenta para que ella ya intervenga en los temas finales”.
Abundó que lograron incrementar entre 30 y 40 nuevas bases y se respetará la antigüedad de los trabajadores, las 10 primeras entrarían a partir del primero de enero del 2023, las otras 10 en marzo-abril y las restantes de acuerdo al presupuesto que así distribuyeron los regidores llegarían hasta el 2024.
“La negociación va bien, el llamado a los trabajadores es que confíen en sus comisiones, seguramente los primeros días de enero ya anunciaremos los acuerdos finales alcanzados”, concluyó Leobardo Soto.
📹 El líder de la #CTM en #Puebla, @LeobardoSoto, habla de las negociaciones que se tiene con el @GobiernoCholula 👇 pic.twitter.com/wlmrOXMfYb
— Pulso Regional Mx (@PulsoRegionalMX) December 23, 2022
