Hasta un emplazamiento a huelga podrían llegar agremiados del Sindicato Único de Trabajadores del Ayuntamiento de San Andrés Cholula, pues a decir de sus representantes, algunos son víctimas de acoso laboral e intimidaciones, así como de falta de pagos de sus salarios y prestaciones marcadas en el contrato colectivo de trabajo.
En rueda de prensa, resumieron que en los primeros días del gobierno de la alcaldesa Karina Pérez Popoca, han prevalecido malos tratos hacia el personal sindicalizado y también atropellos que ya fueron asentados en el Tribunal de Arbitraje del Estado.
Además los integrantes del Sindicato, que encabeza como secretario general Jesús Parra Vera, desmintieron algunas de las declaraciones hechas por la presidenta municipal en torno al gasto anual que costaría mantener el sindicato, pues asegura que es mayor a los 70 millones de pesos, cuando no es así porque ese dato resulta hasta irrisorio.
Asimismo dijeron que la mayoría de los trabajadores afiliados que son un total de 290, cuenta con varios años de antigüedad, aunque admitieron que si hay dos casos donde los ocupantes de las plazas son hijos de exfuncionarios, pero se respetó sus lugares porque tienen derecho al trabajo.
Además acusaron a la alcaldesa Karina Pérez de iniciar, al interior de la Comuna, una campaña de desprestigio en contra del sindicato, al aprobar la circulación de un boletín informativo donde información supuestos abusos financieros cometidos por los integrantes del Comité y además informa, por esta vía, que iniciará un “ola de despidos”, disfrazada en la puesta en marcha de un Programa de Retiro Voluntario por la falta de solvencia económica para mantener el pago de los trabajadores de base.
